服务业运行平稳 新动能持续发力 ——2024年一季度池州市经济运行情况系列分析之五-凯发k8官网下载客户端中心

今年以来，在市委市政府的坚强领导下，全市上下坚持稳中求进工作总基调，奋力推动全市经济开好局、起好步，着力构建优质高效的服务业新体系，服务业经济开局平稳，现代服务业发展势头强劲，企业景气状况和市场预期稳定向好。

    一、服务业运行基本情况

（一）服务业发展态势平稳。根据地区生产总值统一核算结果，一季度，全市服务业增加值136.3亿元，同比增长4%，服务业增加值占gdp比重为49.5%，比上年同期提高0.8个百分点，为全市经济稳定增长提供重要支撑。

（二）新动能活力彰显。一季度，全市金融业增加值同比增长4.2%，其他营利性服务业增加值增长6.5%，对gdp增长的贡献分别为4%和10.3%。1-2月，全市规模以上文化体育和娱乐业、科学研究和技术服务业营业收入同比分别增长56%、46%。

（三）服务业投资较快增长。一季度，全市服务业投资同比增长 12.5%，高于全省15.7个百分点。其中，基础设施投资增长74.6%，高于全省64.3个百分点，增速居全省第3位；高技术服务业投资项目43个，完成投资增长5.2倍。

（四）就业形势稳中向好。2月末，全市规上服务业企业期末用工人数5.8万人，同比增长5.4%。从行业看，10个行业门类中有5个行业期末用工人数同比增长，房地产业（不含房地产开发经营业），租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，卫生和社会工作等行业期末用工人数分别增长5.2 %、8.9%、4.7%、0.3%和2%。

（五）企业发展信心增强。企业生产经营景气状况调查结果显示，一季度，全市规上服务业企业对本季度本企业经营状况的综合评价持乐观态度的占24.8%，比上年四季度提升6.6个百分点；对下季度本企业经营状况的合理预期持乐观态度的占27.9%，比上年四季度提升5.4个百分点。

二、需关注的问题

（一）规上服务业营业收入下降。1-2月，全市规上服务业企业实现营业收入23.5亿元，同比下降4%，增速比全省低18.6个百分点。从行业门类看，10个行业门类中有5个行业营收下降，下降面为50%，其中交通运输仓储和邮政业、居民服务修理和其他服务业、卫生和社会工作等行业营业收入降幅较大，分别下降31.9%、10.3%、7.7%。

（二）租赁和商务服务业增长乏力。1-2月，全市规上租赁和商务服务业企业实现营业收入11.6亿元，占全市规上服务业营业收入的比重为49.3%，同比增长5.4%，增速较上年同期回落90.4个百分点，比全省低20个百分点。主要原因：今年初，安徽聚意信息科技有限公司、安徽果果猫信息科技有限公司、安徽好多乾信息科技有限公司等3家企业搬迁至山东省，而上年同期基数留在我市，下拉全市规上租赁和商务服务业营业收入增速18.8个百分点。

（三）企业经营效益大幅下滑。1-2月，全市规上服务业企业实现利润总额0.7亿元，同比下降44%，降幅大于全省40.4个百分点；营业收入利润率为3.1%，比全省低1个百分点。全市222户规上服务业企业中有100户企业亏损，企业亏损面为45%，比上年同期提高2.7个百分点。从小微企业看，规上小微服务业企业实现利润总额0.6亿元，同比下降17.4%，企业亏损面为44.7%，比上年同期提高5.1个百分点。

三、服务业发展的对策建议

（一）持续优化营商环境，深化产业升级。因时因势加强统筹协调，密切关注企业面临的经营困难，聚焦营收下降幅度较大及亏损较大企业，加大帮扶力度，缓解企业经营压力。利用政策优势，深化产业升级。落实落细稳财税奖补、投资便利、金融支持、人才服务等一揽子政策，助推生产性服务业提质扩面，生活性服务业做大做优。围绕科技创新产业、战略新兴产业、未来网络产业等新质生产力核心要素产业做好招商攻坚。助力企业降本增效，夯实创新根基。从交通、通讯、供电等方面持续加强营商环境硬实力，助力企业降本增效，增强企业发展内生动力。

（二）持续优化要素供给，挖掘增长潜力。深化供给侧结构性改革，提高经济的全要素生产率，健全市场体系基础制度，优化生产要素配置，不断提高产品流通循环效率，促进供给与需求紧密结合、动态适配。坚持把恢复和扩大消费摆在优先位置，提升传统消费，培育新型消费，扩大服务消费，着力满足广大人民群众个性化、多样化、高品质的服务产品需求。加快引进集“吃住行游购娱”等多业态于一体的大型商业综合体，拓展消费新场景，培育服务业经济发展新增长点。进一步促进就业，多渠道增加居民收入，深入挖掘服务业增长潜力。

（三）持续优化人才政策，强化人才供给。聚焦产业，精细育才。聚焦围绕信息服务、人工智能等战略性新兴产业，养老、托育、家政等生活服务业，通过实习实训、订单委托培养，构建产教供需对接体系，推动校企联合培养工程。招才引智，精准引才。推进人才项目落地见效，为产业转型升级提供有力人才保障。减负稳岗，精心用才。完善人才使用、评价、激励等机制，助力服务业企业拓岗稳工促发展。

    （四）持续优化融合发展，培育发展动能。聚焦破解信息壁垒，支持企业通过多种方式实现对资源要素、技术研发和市场开发的有效整合，汇聚高校、现代服务业企业、先进制造业企业等，共同搭建协同创新平台、供需平台平台，充分发挥平台型组织、产业集群的重要作用。创造产业链上下游企业交流机会，深化业务关联、链条延伸，建立有效的信息沟通机制和渠道，加强行业交流。鼓励制造业企业加快转型升级、推进主辅分离，推进生产性服务业和先进制造业协同发展。